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公司是我国家纺行业龙头企业之一,主导产品为床上用品,先后推出“富安娜”、“馨而乐”、“维莎”、“圣之花”、“劳拉夫人”等品牌;销售网络覆盖全国,并在华南市场占据统治地位。励精图治十七载,富安娜已发展成为家纺行业的龙头企业。公司产品现已涉及床上用品、家纺饰品、家居用品等多个系列,为上千万消费者引领了独特的艺术家居生活方式。产品定位于中高档。 |
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区域优势:富安娜品牌从深圳起家,在深圳南山、神州龙华、江苏常熟拥有三大生产基地,以及深圳、常熟大型物流配送基地,在华南、西北区域占绝对领导地位。公司在该区域拥有超过17万米土地储备,也为今后的生产及业务扩张奠定了良好的基础。 |
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扩大产能:公司分别以募集资金10472.80万元和5139.10万元投资龙华家纺生产基地二期建设项目和常熟富安娜公司家纺生产基地三期建设项目(2011年1月分别用7600万元和9200万元超募资金对其追加投资),增资达产后共可形成630万套中高档床上用品类家纺产品生产能力,预计将新增年营业收入12亿元,净利润1.37亿元。 |
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调整募投项目:2011年12月28日公告,鉴于市场环境变化及公司战略调整等因素,公司将对募投项目“龙华家纺生产基地二期建设项目”和“龙华家纺基地综合楼项目”的内部投资结构及投资进度进行调整。“龙华二期项目”募集资金投资减少6880万元,全部用于追加投资“龙华综合楼项目”。调整后,“龙华二期项目”的建设投资减少为1.02亿,“龙华综合楼项目”的募集资金投资增加至1.48亿元,各自的投资进度也做出相应的调整。 |
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推出股票期权激励计划:2012年2月7日公告,公司拟向核心技术(业务)人员和中层管理人员授予295万份股票期权,其中首次授予266万份,行权价格为42.78元/股。计划有效期为自授权日起五年,自授权日起满24个月后,激励对象应在可行权日按30%、30%、40%的比例分期行权。首次授予部分的行权条件为,以2011年净利润为基数,2013-2015年净利润增长率分别不低于60%、90%和120%。 |
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调整股权激励计划:2012年5月12日公告,5月11日,公司董事会对本次股权激励计划进行授权,确立授权日为2012年5月11日。由于原激励对象吴玲杰、唐万里、何湄、刘海燕、杨光成共5人因个人原因离职,首次授予对象由199名变更为194名,期权数量也相应由266万份调整为256万份。同时考虑预留部分不能超过期权总额的10%,将预留部分期权由29万份下调为28.4万份,期权总额由295万份调整为284.4万份。同时,由于公司已实施2011年度权益分派方案,期权总额由284.4变更为341.28万份,其中首次授予数量由256万份变更为307.2万份,预留部分由28.4万份变更为34.08万份。行权价格为35.65元。 |
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中报业绩;2013年8月14日,公司公布2013年中报,上半年公司实现营业收入8.21亿元,同比增长8.2%;实现归属于上市公司股东的净利润1.36亿元,同比增长24.46%;对应EPS为0.42元,利润增幅略高于我们之前预期。 |
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近期重大事项分析:
(1)、2015年5月28日公告,近日公司以自有资金2,250万元溢价认购浙江执御信息技术有限公司新增注册资本91.8129万元,占新增资后的浙江执御信息技术有限公司总股本的5%,原其他股东放弃增资的优先认购权。此次交易对公司的财务状况和经营成果不产生重大影响,符合公司的长远规划及发展战略。 |
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(2)、2015年01月27日公告,经友好协商,本着平等互利、真诚合作的原则,公司拟与深圳市远致富海投资管理有限公司、深圳佳合投资管理企业(有限合伙)及深圳市远致投资有限公司、深圳远致富海并购投资基金合伙企业(有限合伙)、远致富海指定合伙人共同在深圳成立 “深圳远致富海三号投资企业(有限合伙)”。该合伙企业将采取有限合伙的形式,全体合伙人对合伙企业的拟认缴出资总额为壹拾肆亿壹仟陆佰壹拾贰万陆仟零伍拾元(1,416,126,050元),合伙期限5年。其中,公司作为有限合伙人运用自有资金出资2.02亿元。 |
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风险提示:房地产长期低迷;成本持续上涨;渠道拓展与费用控制低于预期。 |
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